Tuesday, October 11, 2011

BUAT KERJA TAPI TAK ADA ILMU, AKHIRNYA SENDIRI RUGI

                          

                                                                     


Assalamualaikum,

Sudah lama aku tidak mengemaskini blog ini. Kesibukan tugas seharian di pejabat, menguruskan keluarga serta berulang alik ke kampung melihat dan mengurus ibu yang telah uzur membataskan masa senggang untuk menulis dan terpaksalah mengutamakan perkara-perkara lain yang lebih penting. Sungguh beruntung orang-orang yang dapat menguruskan masa dengan baik dengan peruntukan masa 24 jam sehari yang diberikan pada setiap orang oleh Allah. Istilah tidak ada masa atau tidak cukup masa sepatutnya tidak wujud kerana semua orang diberi peruntukan masa yang sama iaitu 24 jam seorang. Tidak lebih dan tidak kurang. Adakah ada orang yang menerima peruntukan masa 26 jam sehari, atau ada yang menerima peruntukan masa cuma 18 jam sehari?

Ada orang ingin menjalankan perniagaan atau projek baru samada dengan tujuan memperolehi pendapatan atau sebagai pendapatan sampingan. Dengan sedikit pengetahuan dan maklumat yang ada, dengan penuh yakin mereka menjalankan perniagaan atau projek tersebut. Mereka tidak mengkaji dengan mendalam masalah-masalah dan cabaran-cabaran yang bakal dihadapi yang tidak terfikir di.peringkat awal. Akhirnya selapas beberapa lama perniagaan atau projek yang dijalankan terpaksa diberhentikan kerana kesilapan sendiri atau tidak mampu menempuh cabaran. Lebih memburukkan keadaan, mereka menanggung kerugian yang banyak dan terpaksa menanggung beban hutang.

Hal ini pernah berlaku kepada aku pada hujung 1990an. Pada masa itu aku bersama isteri berkongsi wang membeli sebidang tanah dan bercadang untuk membina rumah di atas tanah tersebut. Namun begitu kami perlu menunggu beberapa tahun lagi untuk mengumpul duit  membina rumah dan membuat pinjaman peribadi di mana-mana bank jika perlu. Jadi tanah itu akan terbiar kosong untuk tempoh yang lama. Memikirkan hal ini, kami bercadang untuk mengusahakan satu projek yang boleh menambah pendapatan. Apakah projek yang boleh kami jalankan? Kami pula kakitangan kerajaan yang hanya mempunyai masa hujung minggu iaitu hari Jumaat dan Sabtu untuk balik ke kampung mengusahakan tanah tersebut.

Kemudian timbul idea untuk menanam pokok kunyit apabila melihat beberapa rumpun pokok kunyit yang ditanam oleh keluarga di belakang rumah di kampung. Kebetulan bapa mertua ku adalah seorang pengusaha kopi dan mempunyai mesin memproses kopi di belakang rumah. Bolehlah pinjam mesin kopinya sekejap untuk memproses pula kunyit untuk dijadikan serbuk kunyit. Maka projek penanaman kunyitpun bermula. Kami suami isteri bertungkus lumus membersihkan tanah dan menanam pokok-pokok kunyit. Kami lakukan pada hari Jumaat dan Sabtu sahaja kerana hari-hari lain kami bekerja. Kami tidak ada pengetahuan langsung tentang teknik menanam dan penjagaan pokok kunyit. Kami hanya menggunakan prinsip BAJ (Buat Asal Jadi) dan teknik 3T(Tanam, Tinggal dan Tuai)

Alhamdulillah, pokok kunyit kami tumbuh subur selepas dibubuh baja di celah-celah pokok rumput yang turut tumbuh membesar kerana tak sempat nak merumput. Pokok-pokok kunyit dicabut untuk diambil ubinya. Kunyit-kunyit tersebut dibersihkan dan dihiris nipis-nipis dengan bantuan ahli keluarga yang lain. Hirisan kunyit-kunyit tersebut dijemur hingga kering menjadi kepingan-kepingan keras. Kemudian kunyit tersebut dimesin dengan menggunakan mesin kopi bapa mertua untuk dijadikan serbuk. Dengan menggunakan sukatan botol Nescafe kecil, serbuk kunyit tersebut kemudian dibungkus dan aku menjualnya kepada rakan-rakan di tempat kerjaku. Aku tidak perlu menunggu lama kerana dalam masa yang singkat sahaja serbuk kunyit ku habis dijual. Aku menggunakan formula S(T+P+J). "SENDIRI TANAM, SENDIRI PROSES DAN SENDIRI JUAL" Ramai yang memuji bahawa masakan atau gorengan mereka menjadi lebih sedap kerana menggunakan kunyit yang aku jual. Ini adalah kerana serbuk kunyit yang ada di pasaran semuanya telah dicampur dengan bahan lain seperti tepung beras atau tepung ubi. Kunyit yang aku jual 100 peratus asli. Maka aku jadilah sekejap usahawan baru, USAHAWAN KUNYIT, Sambil mengajar sambil berniaga.

Selepas semua pokok-pokok kunyit dicabut untuk diambil ubinya, maka aku merancang untuk menanam semula pokok kunyit yang baru. Semangatku berkobar-kobar kerana projekku berjaya. Semasa pokok-pokok kunyitku yang ku tanam semula sedang membesar, seorang rakan yang menternak kambing telah menawarkan kepadaku najis ternakan kambingnya di bawah bangsal untuk dijadikan baja. Maka aku yang menyangka bahawa tahi  kambing adalah baja yang amat baik untuk pokok kunyit telah mengaut tahi kambing tersebut dengan banyaknya di bawah bangsal kambing. Aku membawa tahi kambing tersebut ke tempat tanaman kunyit dan membubuh tahi kambing tersebut dis etiap perdu pokok kunyit dengan kuantiti yang banyak. Maklumlah baja free. Terbayang di fikiranku betapa suburnya pokok kunyitku selepas dibubuh baja tahi kambing.

Seperti biasa setiap minggu aku sekeluarga akan pulang ke kampung yang jaraknya kira-kira 50km dari rumahku yang aku beli berhampiran tempat kerja. Di samping melihat projek tanaman kunyit, kami pulang untuk menjenguk ibu bapa kami di kampung dan akan bermalam di sana. Maka pada suatu pagi, maka akupun pergi menjenguk projek tanaman kunyitku yang letaknya kira-kira 3 km dari rumah mertuaku. Aku amat terkejut melihat semua pokok-pokok  kunyitku yang tingginya kira-kira 1 kaki telah layu dan mati. "Siapakah yang telah meracun pokok kunyitku?" Tiada lagi keceriaan menjadi usahawan kunyit. Aku tidak menyangka sama sekali ada orang mengkhianatiku. Terbayang ungkapan PHD (Perangai Hasad Dengki).

Tidak lama kemudian, datanglah bapa mertuaku untuk turut sama melihat projek tanaman kunyitku. Diapun turut terkejut melihat pokok-pokok kunyit ku yang mati dan layu. Sambil membelek pokok kunyit yang mati, tiba-tiba dia berkata, "La!! awat pokok kunyit tak mati, bubuh baja taik kambing macam bukit. Baja taik kambing panas. matilah pokok" Sesungguhnya aku tidak mengetahui bahawa tahi kambing yang basah boleh menyebabkan anak pokok akan mati kerana kepanasannya. Aku tidak tahu bahawa tahi kambing perlu dibakar terlebih dahulu atau diproses sebelum boleh dijadikan baja. Yang aku tahu aku dapat baja percuma.Itulah akibatnya buat kerja tanpa ilmu. Bayangkanlah apa terjadi jika projek tersebut melibatkan pelaburan beratus ribu. Nasib baiklah projekku itu tidak sampai 1 ekar. Selepas kejadian itu semangatku untuk menjadi usahawan kunyit terus berkubur. Aku hampir berburuk sangka pada seseorang, bahawa dialah yang meracun pokok kunyitku.

Kini aku tidak lagi mengajar. Tanah yang kubeli untuk dijadikan tapak rumah itu telahku jual. Walaupun masih di bawah agensi kerajaan yang sama,  aku bekerja di bahagian lain di daerah yang membantu usahawan-usahawan Bumiputera dalam bidang perniagaan. Pengalamanku selama 16 tahun mengajar subjek Perdagangan, Perakaunan dan Keusahawanan kugunakan sepenuhnya dalam melaksanakan tugasku sekarang. Aku sering dijemput menyampaikan ceramah kepada usahawan-usahawan dan bakal-bakal usahawan dalam pelbagai kursus yang dianjurkan oleh majikanku atau oleh  agensi kerajaan yang lain. Setiap kali berceramah aku sering tidak lupa menceritakan kisah usahawan kunyit ini. Setiap usahawan atau bakal usahawan perlu membuat persediaan yang rapi, menguasai ilmu pengetahuan dan maklumat, mempunyai sikap yang betul, meramalkan risiko dan masalah, belajar dari orang-orang yang berjaya di samping berdoa dan bertawakkal kepada Allah. Tidak boleh lagi mengamalkan BAJ (Buat Asal Jadi). Namun sebagai anak petani aku tidak boleh melupakan kesukaran hidupku semasa kecil. Kehilangan ayah pada usia muda, mencari ikan di bendang untuk dijadikan lauk, mengetam padi,membantu ibu menjual kuih dan sebagainya. Aku membeli tanah kebun getah bersama isteri. Dan setiap hujung minggu juga aku akan bersama isteri, akan  pulang ke kampung, menjaga pokok-pokok getah yang sedang membesar. Menjadi pekebun kecil getah dengan mendapat sedikit bantuan Risda., pada masa yang sama menjadi pegawai kerajaan, yang berkira-kira untuk memilih 'option' untuk bersara pada usia 60.  Itupun kalau masih kuat dan sihat. 



HIDUP INI TELAH DITENTUKAN TEMPOHNYA, DAN SEBELUM 'PERGI', TINGGALLAH SESUATU UNTUK DIKENANG.

Monday, March 7, 2011

KENAPA SESETENGAH SYARIKAT TAK MENGIKLANKAN JAWATAN KOSONG?

KENAPA SESETENGAH SYARIKAT TIDAK MENGIKLANKAN JAWATAN KOSONG DI AKHBAR?

Walaupun Aiman mengeluarkan iklan jawatan kosong, dia mengambil Zaid bekerja melalui seorang kawan. Iklan Aiman tidak berfungsi kerana yang diminta adalah pengalaman kerja berkaitan dan kebolehan menjual. Jawatan tersebut sebenarnya memerlukan seseorang yang berperwatakan menarik, peramah, kesediaan untuk belajar dan kesetiaan. Jadi, kenapa Aiman tidak meletakkan semua kriteria tersebut dalam iklannya?

Bolehkah anda bayangkan bahawa semua orang di Malaysia ini berfikir bahawa mereka memiliki semua syarat yang diperlukan? Kalau begini keadaannya, meja Aiman akan penuh dengan surat permohonan.

Ini mungkin kelihatan seperti masalah yang bodoh, tetapi itulah keadaanya yang dihadapi oleh majikan. Mereka tidak boleh meminta criteria  yang benar-benar mereka mahu kerana ia mustahil untuk diukur. Anda tidak mungkin memperolehi ijazah dalam bidang keramahan atau penyelesaiaan masalah.

Ada satu sebab kenapa lebih dari 80% jawatan kosong tidak diiklankan iaitu majikan sedar bahawa mereka tidak mungkin mendapatkan pekerja yang benar-benar mereka inginkan.

Di sini ada beberapa alasan lain kenapa banyak syarikat tidak mengiklankan jawatan kosong di akhbar:

Terlalu mahal – Kadar harga iklan jawatan kosong di akhbar mungkin mencecah RM 500 seminggu.

Memakan masa – Bila iklan dibuat, ia perlu melalui beberapa tindakan lain : memilih resume, menemuduga calon, menghubungi referee dan sebagainya. Ia mungkin mengambil masa berbulan lamanya sehingga pekerja dapat diambil.

Kakitangan penemuduga terpaksa disediakan – Proses menemuduga calon dan menghubungi referee memerlukan pegawai-pegawai khusus dan masa mereka terikat.

Berisiko tinggi – Walaupun proses temuduga dan rujukan referee telah dibuat, majikan sebenarnya mengambil orang  yang tidak dikenali untuk bekerja. Orang seperti itu kemudian diberi kepercayaan memegang kunci mesin daftar tunai atau kunci van syarikat.

Terlalu rahsiaAda syarikat mahu merahsiakan pengambilan pekerja baru dari pengetahuan pesaing , kakitangan yang lain atau pemiutang mereka.

Kerja belum wujudAda jawatan kosong tidak diiklankan kerana ia benar-benar belum wujud. Seorang penyelia mungkin sibuk dengan tugas lain sehingga tiada masa untuk mengeluarkan iklan. Mereka mungkin hanya meminta bantuan seseorang untuk mendapatkan pekerja baru apabila diperlukan.

Masih terlalu awal – Iklan tidak dikeluarkan kerana jawatan tersebut masih belum sedia untuk diisi. Majikan sudah tahu dan sudah membuat keputusan siapa calon yang akan diambil bekerja sebelum sesuatu iklan dikeluarkan.

Mungkin banyak lagi alasan mengapa syarikat tidak mengiklankan jawatan kosong. Fikirkan sendiri. Dengan beberapa pengecualian, ada majikan wajib mengiklankan jawatan kosong yang wujud seperti agensi dan jabatan kerajaan persekutuan, kerajaan negeri atau syarikat-syarikat besar. Ada juga syarikat yang telah menetapkan polisi bahawa setiap jawatan kosong mesti diiklankan.


Ingatlah, majikan sebenarnya kalau boleh ingin mengambil pekerja tanpa melalui iklan yang tidak pasti hasilnya. Seperti anda juga,  mereka ingin membuat keputusan yang paling baik  dengan sedikit keraguan.

Wednesday, January 26, 2011

Kerja kosong!!! Kerja kosong!!!! Aduh!!!! susahnya nak dapat kerja!!!

APAKAH MAKSUD PELUANG PEKERJAAN TERSEMBUNYI?
ADAKAH IA BENAR-BENAR WUJUD?

           Gambar hiasan - Penulis semasa menjadi ahli panel temuduga berkumpulan PTK Kumpulan Sokongan

Sebelum anda mencari jawatan kosong yang tersembunyi, anda mestilah percaya bahawa ia memang benar-benar wujud. Tetapi jika anda mencarinya tidak sepenuh hati, hasil yang anda perolehi tentu akan mengecewakan anda.

Bertanyalah diri anda samada anda telah mengalami situasi berikut ;

  • Ada orang memberitahu anda sesuatu jawatan kosong sebelum ia diiklankan.
  • Anda memberitahu orang lain tentang sesuatu jawatan kosong yang tidak diiklankan.
  • Syarikat telah mewujudkan atau menyesuaikan sesuatu jawatan untuk memenuhi kemahiran dan personaliti anda.
  • Anda atau kenalan anda telah diambil bekerja kerana kenal orang dalam.
  • Orang lain terfikir untuk mengambil anda bekerja jika sesuatu jawatan kosong ingin diisi.

Jawatan kosong tersembunyi  adalah berdasarkan kepada perhubungan dengan orang lain. Anda mungkin pernah mendengar ungkapan

APA YANG ANDA TAHU TIDAK PENTING, SIAPA YANG ANDA TAHU ITULAH LEBIH PENTING.

Ini adalah kenyataan, tetapi adakah ia adil? Jawapannya adalah ya. Fikirkanlah: Adalah mustahil untuk mengetahui semua perkara mengenai sesuatu pekerjaan. Tambahan pula tidak semua orang sanggup untuk menghabiskan masa dan wang untuk memperolehi latihan baru.

Kita semua boleh mendapatkan kawan. Kita akan mendapat banyak faedah darinya samada mereka miskin atau kaya, tua atau muda, berjaya atau tidak berjaya. Kita boleh belajar untuk bertemu dengan semua orang dan mendapatkan pertolongan bila perlu.

Masih tidak yakin? Cuba fikirkan kisah ini.

Aiman adalah penyelia kilang  membuat perabot. Dia mahu  menggaji seorang pembantu untuk menolong pelanggan dan membuat jualan. Beliau mengiklankan jawatan kosong tersebut di akhbar dan menyatakan pengalaman dalam bidang jualan dan penjagaan permaidani sebagai syarat permohonan. Seramai 80 orang telah menghantar permohonan, tetapi hanya 4 dari 5 pemohon memenuhi syarat yang diminta. Selepas menemuduga mereka, Aiman berminat untuk mengambil Ihsan ke jawatan tersebut kerana dialah yang paling layak. Namun perawakan Ihsan tidak menarik dan dan Aiman bimbang jika dia mempamerkan sikap negatif terhadap pelanggan. Jadi Aiman bercadang untuk menangguhkan sementara pemilihan untuk jawatan tersebut.

Sementara itu, Aida, kawan baik Aiman telah memperkenalkan Aiman dengan seorang kenalan Aida iaitu Zaid yang pernah bekerja di kilang roti. Zaid memang tidak mahir tentang permaidani tetapi dia berperawakan menarik dan mudah mesra. Selepas berbual dengan Zaid, Aiman percaya bahawa Zaid boleh dilatih dalam selok belok permaidani. Aiman sedar walaupun Ihsan mempunyai kelayakan, tetapi dia tidak sesuai untuk jawatan tersebut. Aiman telah menawarkan jawatan tersebut kepada Zaid walaupun Zaid tidak pernah membuat permohonan untuk jawatan tersebut. Sesungguhnya, jika Zaid membuat permohonan, dia tentu tidak dipertimbangkan untuk temuduga kerana tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan.

Aiman bernasib baik dipertemukan dengan Zaid dan Zaid  pula terkejut kerana ditawarkan pekerjaan tersebut. Zaid telah menggunakan kemahiran interpersonal manakala Ihsan masih terus memohon jawatan kosong menerusi iklan.


Bersambung........

Tuesday, January 11, 2011

Siapa inginkan maklumat ini?

Sudah lebih 10 tahun aku menterjemahkan risalah kecil ini. Aku tokok tambah dengan idea dan pengalamanku sendiri. Siapa inginkannya?

Banyak jawatan-jawatan kosong dengan gaji yang lumayan tidak diiklankan di surat khabar atau di media elektronik. Jadi bagaimana mendapatkannya?


Fakta yang tidak boleh disangkal kerana jawatan kosong yang tidak diiklankan ini memang wujud.


Pernahkah anda mengalami situasi seperti di atas?

Saya menanti response samada maklumat berguna ini boleh dijual?

Jumpa lagi.

Wednesday, January 5, 2011

Saya tengok boss kecil saja!!!!

Seorang ketua jabatan bersama beberapa pegawainya menaiki sebuah van jabatan untuk menghadiri satu majlis yang diresmikan  oleh seorang menteri. Perjalanan mengambil masa kira-kira satu jam untuk sampai. Ketua jabatan tersebut memang amat dikenali di negerinya.Beliau juga dilihat  sebagai ketua yang tegas oleh kakitangannya. Dalam perjalanan tiba-tiba van bergoyang-goyang dan pemandu terpaksa menghentikan van tersebut di tepi jalan di kaki sebuah bukit. Semua penumpang turun untuk memeriksa apa yang berlaku. Rupa-rupanya salah satu tayar kempis. Tayar yang kempis tersebut hampir botak.

Ketua jabatan tersebut dengan nada kesal memarahi pemandu kerana tidak memeriksa tayar terlebih dahulu. Dia berfikir mungkin terlepas peluang dia untuk duduk di atas pentas di belakang menteri atau bersalam dengan menteri. Dia terus merungut sambil melihat pemandu dan pegawainya menukar tayar gantian. Sementara menunggu tayar gantian siap dipasang, beliau mendaki bukit berhampiran untuk melihat pemandangan yang indah disekeliling. Selepas tayar siap dipasang, dia dipanggil turun oleh pegawainya untuk meneruskan perjalanan.

"Wah!! kuat juga tuan panjat bukit tadi, apa yang tuan nampak?, Tanya seorang pegawai untuk menyejukkan kembali suasana. "Tengok kakila. Masa berdiri di atas tadi, aku nampak hang pa di bawah kecil-kecil saja" Jawabnya bangga sambil menyindir. Perasaan tidak puas hatinya masih belum hilang. Dia mungkin sudah terlewat untuk berada di atas pentas bersama menteri."Hah! Hang pa nampak aku tak masa aku duduk kat atas tadi? Tanya ketua jabatan itu kembali kepada salah seorang pegawainya. Pegawai tersebut yang agak berumur berbanding pegawai yang lain dengan selamba menjawab, "Masa tuan berada di atas tadi, kami pun nampak tuan kecil saja, macam semut, rasa nak sembur dengan Ridsect" Ketua jabatan tersebut terdiam dan rasa terpukul dengan jawapan tersebut. Dia tidak menyangka pegawai tersebut akan memberi jawapan sedemikian.

Apakah mesej yang anda dapat dari cerita ini?