Kerja kosong!!! Kerja kosong!!!! Aduh!!!! susahnya nak dapat kerja!!!

APAKAH MAKSUD PELUANG PEKERJAAN TERSEMBUNYI?

ADAKAH IA BENAR-BENAR WUJUD?

           Gambar hiasan - Penulis semasa menjadi ahli panel temuduga berkumpulan PTK Kumpulan Sokongan

Sebelum anda mencari jawatan kosong yang tersembunyi, anda mestilah percaya bahawa ia memang benar-benar wujud. Tetapi jika anda mencarinya tidak sepenuh hati, hasil yang anda perolehi tentu akan mengecewakan anda.

Bertanyalah diri anda samada anda telah mengalami situasi berikut ;

• Ada orang memberitahu anda sesuatu jawatan kosong sebelum ia diiklankan.
• Anda memberitahu orang lain tentang sesuatu jawatan kosong yang tidak diiklankan.
• Syarikat telah mewujudkan atau menyesuaikan sesuatu jawatan untuk memenuhi kemahiran dan personaliti anda.
• Anda atau kenalan anda telah diambil bekerja kerana kenal orang dalam.
• Orang lain terfikir untuk mengambil anda bekerja jika sesuatu jawatan kosong ingin diisi.

Jawatan kosong tersembunyi  adalah berdasarkan kepada perhubungan dengan orang lain. Anda mungkin pernah mendengar ungkapan

APA YANG ANDA TAHU TIDAK PENTING, SIAPA YANG ANDA TAHU ITULAH LEBIH PENTING.

Ini adalah kenyataan, tetapi adakah ia adil? Jawapannya adalah ya. Fikirkanlah: Adalah mustahil untuk mengetahui semua perkara mengenai sesuatu pekerjaan. Tambahan pula tidak semua orang sanggup untuk menghabiskan masa dan wang untuk memperolehi latihan baru.

Kita semua boleh mendapatkan kawan. Kita akan mendapat banyak faedah darinya samada mereka miskin atau kaya, tua atau muda, berjaya atau tidak berjaya. Kita boleh belajar untuk bertemu dengan semua orang dan mendapatkan pertolongan bila perlu.

Masih tidak yakin? Cuba fikirkan kisah ini.

Aiman adalah penyelia kilang  membuat perabot. Dia mahu  menggaji seorang pembantu untuk menolong pelanggan dan membuat jualan. Beliau mengiklankan jawatan kosong tersebut di akhbar dan menyatakan pengalaman dalam bidang jualan dan penjagaan permaidani sebagai syarat permohonan. Seramai 80 orang telah menghantar permohonan, tetapi hanya 4 dari 5 pemohon memenuhi syarat yang diminta. Selepas menemuduga mereka, Aiman berminat untuk mengambil Ihsan ke jawatan tersebut kerana dialah yang paling layak. Namun perawakan Ihsan tidak menarik dan dan Aiman bimbang jika dia mempamerkan sikap negatif terhadap pelanggan. Jadi Aiman bercadang untuk menangguhkan sementara pemilihan untuk jawatan tersebut.

Sementara itu, Aida, kawan baik Aiman telah memperkenalkan Aiman dengan seorang kenalan Aida iaitu Zaid yang pernah bekerja di kilang roti. Zaid memang tidak mahir tentang permaidani tetapi dia berperawakan menarik dan mudah mesra. Selepas berbual dengan Zaid, Aiman percaya bahawa Zaid boleh dilatih dalam selok belok permaidani. Aiman sedar walaupun Ihsan mempunyai kelayakan, tetapi dia tidak sesuai untuk jawatan tersebut. Aiman telah menawarkan jawatan tersebut kepada Zaid walaupun Zaid tidak pernah membuat permohonan untuk jawatan tersebut. Sesungguhnya, jika Zaid membuat permohonan, dia tentu tidak dipertimbangkan untuk temuduga kerana tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan.

Aiman bernasib baik dipertemukan dengan Zaid dan Zaid  pula terkejut kerana ditawarkan pekerjaan tersebut. Zaid telah menggunakan kemahiran interpersonal manakala Ihsan masih terus memohon jawatan kosong menerusi iklan.

Bersambung........

Siapa inginkan maklumat ini?

Sudah lebih 10 tahun aku menterjemahkan risalah kecil ini. Aku tokok tambah dengan idea dan pengalamanku sendiri. Siapa inginkannya?

Banyak jawatan-jawatan kosong dengan gaji yang lumayan tidak diiklankan di surat khabar atau di media elektronik. Jadi bagaimana mendapatkannya?

Fakta yang tidak boleh disangkal kerana jawatan kosong yang tidak diiklankan ini memang wujud.

Pernahkah anda mengalami situasi seperti di atas?

Saya menanti response samada maklumat berguna ini boleh dijual?

Jumpa lagi.

Saya tengok boss kecil saja!!!!

Seorang ketua jabatan bersama beberapa pegawainya menaiki sebuah van jabatan untuk menghadiri satu majlis yang diresmikan  oleh seorang menteri. Perjalanan mengambil masa kira-kira satu jam untuk sampai. Ketua jabatan tersebut memang amat dikenali di negerinya.Beliau juga dilihat  sebagai ketua yang tegas oleh kakitangannya. Dalam perjalanan tiba-tiba van bergoyang-goyang dan pemandu terpaksa menghentikan van tersebut di tepi jalan di kaki sebuah bukit. Semua penumpang turun untuk memeriksa apa yang berlaku. Rupa-rupanya salah satu tayar kempis. Tayar yang kempis tersebut hampir botak.

Ketua jabatan tersebut dengan nada kesal memarahi pemandu kerana tidak memeriksa tayar terlebih dahulu. Dia berfikir mungkin terlepas peluang dia untuk duduk di atas pentas di belakang menteri atau bersalam dengan menteri. Dia terus merungut sambil melihat pemandu dan pegawainya menukar tayar gantian. Sementara menunggu tayar gantian siap dipasang, beliau mendaki bukit berhampiran untuk melihat pemandangan yang indah disekeliling. Selepas tayar siap dipasang, dia dipanggil turun oleh pegawainya untuk meneruskan perjalanan.

"Wah!! kuat juga tuan panjat bukit tadi, apa yang tuan nampak?, Tanya seorang pegawai untuk menyejukkan kembali suasana. "Tengok kakila. Masa berdiri di atas tadi, aku nampak hang pa di bawah kecil-kecil saja" Jawabnya bangga sambil menyindir. Perasaan tidak puas hatinya masih belum hilang. Dia mungkin sudah terlewat untuk berada di atas pentas bersama menteri."Hah! Hang pa nampak aku tak masa aku duduk kat atas tadi? Tanya ketua jabatan itu kembali kepada salah seorang pegawainya. Pegawai tersebut yang agak berumur berbanding pegawai yang lain dengan selamba menjawab, "Masa tuan berada di atas tadi, kami pun nampak tuan kecil saja, macam semut, rasa nak sembur dengan Ridsect" Ketua jabatan tersebut terdiam dan rasa terpukul dengan jawapan tersebut. Dia tidak menyangka pegawai tersebut akan memberi jawapan sedemikian.

Apakah mesej yang anda dapat dari cerita ini?